Нефтяники-казахстанцы голодают, пока «Си Бу» зарабатывает миллиарды на отечественной нефти

В Актау с 15 января работники китайской буровой компании «Си Бу» бастуют, а с 20-го голодают. Нефтяники-казахстанцы требуют элементарного – повысить им зарплаты на 200 тысяч тенге. За тяжелый труд они получают чуть больше 100 тысяч, пока их работодатель гребет деньги миллиардами за счёт казахстанской нефти и выигрышами в судах. За ней, как оказалось, тянется шлейф различных судебных тяжб. Что это за компания и как она стала одной из самых крупных нефтесервисных организаций на западе страны, материал Azattyq Rýhy.

Место под казахстанским солнцем

По данным из открытых источников, «Си Бу» – казахстанская дочка самой крупной нефтесервисной компании Китая CNPC Xibu Drilling Engineering Company Limited (XDEC). Компания государственная, поэтому прибыль получает бюджет Поднебесной. Фактически мы кормим полуторамиллиардное население соседней страны. А теперь подробнее о фирмах, через которые мы это делаем.

У Xibu несколько дочек в нашей стране, которые оказывают инжиниринговые и технические услуги: «Восток нефть и сервисное обслуживание» в Актобе, «Сибу-Кызылорда», «нефтяная компания Сибу по бурению и технологическому обслуживанию» в Алматы и, конечно, «инженерная буровая компания «Си Бу» в Актау, о которой пойдет речь.

Её зарегистрировали в Актау в 2004 году. Предприятие числится как крупное, где работают до тысячи человек. По сообщениям СМИ, оценочная годовая выручка компании за 2020 год превысила 111 миллиардов тенге. Судя по налоговым отчислениям, буровая организация не бедствует, перечисляя в наш бюджет до 3 миллиардов тенге. Часть, разумеется, потратили на зарплату и текущие расходы, но все же большая доля – от 90 до 100 миллиардов, надо признать, утекли в Китай.

Отсюда напрашивается вполне логичный вопрос: почему компания с таким фантастическим доходом не может поднять сотрудникам зарплаты на жалкие 200 тысяч? Суммарно увеличение зарплат 1 000 работникам обойдется ей в 200 миллионов тенге. Для такого гиганта это мизерные суммы, если учесть, что даже в коронавирусный кризис он смог заработать больше, чем в предыдущие три года.

Громкие скандалы и судебные тяжбы

Для корпорации Xibu это, кстати, не первая забастовка – они случаются практически каждый год. В 2019 протестовали нефтяники в Актобе – им подняли зарплаты на 25-50% в зависимости от категории.

В 2018 бастовали в Кызылорде. Сотрудники-казахстанцы жаловались, что китайские рабочие их притесняют, а руководство задерживает отпускные деньги. Директор компании Ван Дося тогда заявил, что никакой дискриминации нет и повысил им зарплаты… на 10%.

Но самый громкий скандал произошел в 2019 году, когда на месторождении Каламкас случилось ЧП. Во время бурения вспыхнул пожар, появились так называемые грифоны – выбросы газа и рабочей жидкости, закачанной в скважину, на поверхность земли. Разлив бурлящей жидкости накрыл территорию длиной примерно километр и шириной 500 метров. Огонь на скважине не могли погасить в течение 11 дней. Ущерб окружающей среде официальные органы оценили в 99 миллионов тенге.

Заказчиком буровых работ была дочка КМГ – «Мангистаумунайгаз», а подрядчиком – китайская «Си Бу». Ни одна компания своевременно не оповестила госорганы, в том числе и службу ЧС о произошедшем.

По факту аварии возбудили расследование по статье 333 Уголовного кодекса (Нарушение правил охраны и использования недр). Однако дело до суда не дошло.

«Си Бу» понес ответственность только по гражданскому иску Департамента экологии Мангистауской области. Суд тогда отозвал заключение экологической экспертизы и разрешение на эмиссию в окружающую среду на строительство скважины на Каламкасе. Лицензии компанию не лишили.

В итоге китайцы отделались лишь испугом – провели рекультивацию почвы в районе аварии, уволили 14 сотрудников и ещё четвертым объявили выговор. Вот такое наказание за масштабное ЧП – по сути экокатастрофу.

Причём это не первая авария, которую компания допустила. Так мы подошли к теме судебных разбирательств. Всего организация судилась 12 раз, судя по данным из открытых источников. Давайте рассмотрим наиболее интересный процесс.

В 2016 «Си Бу» обратился в суд, чтобы отменить решение Департамента госдоходов по Мангистауской области о доначислении налогов.

В общем, в марте 2010 «Си Бу» заключил с нефтедобывающей компанией «КМК Мунай» контракт. Китайцы вновь выступали подрядчиками и должны были под ключ пробурить скважины.

При бурении случилась авария. Компания устранила последствия и выставила заказчику счёт на оплату за ликвидацию этих последствий на 153 миллиона тенге. Однако «КМК Мунай» до 2014 года отказывался платить по этому счету, ссылаясь, что авария произошла по вине подрядчика. В 2014 стороны пришли к соглашению и аннулировали счет-фактуру на 153 миллиона. После того, как «Си Бу» в 2015 году предоставил дополнительную декларацию (за 2011 год), налоговики провели проверку.

Ревизоры установили, что «Си Бу» занизил доход на 136 миллионов тенге по выставленным «КМК Мунай» счетам-фактурам, тем самым снижен и корпоративный подоходный налог – значит, бюджет недополучил 27 миллионов тенге. В связи с этим Департамент госдоходов доначислил компании эти 27 миллионов тенге, пеню – 12 миллионов, а также налог на добавленную стоимость вместе с пеней на 16.5 миллионов. В итоге «Си Бу» задолжал тогда 56 миллионов тенге в казахстанскую казну. Как раз это решение налоговиков и пытались отменить китайцы. Однако не вышло – суд им отказал.

И в заключение о том, как китайские компании подмяли под себя нефтесервисный рынок на западе Казахстана. Как рассказал председатель президиума Союза нефтесервисных компаний Рашид Жаксылыков, для буровиков 2021 год начался печально. Отечественные буровые компании остались не у дел – новых проектов нет, геологи не могут найти хорошие месторождения, а в западных регионах китайские компании путём демпинга вытеснили казахстанские. Опять же вспоминаем с какой неохотой китайцы повышают зарплаты – то есть занижение стоимости услуг руководители из КНР осуществляют по сути за счёт рабского труда казахстанцев.

P.S. Сегодня, 25 января, бастовать начали работники ещё одной китайской компании, уже в Актюбинской области. Сотрудники «КМК Мунай» – «дочки» китайской «СНПС-Актобемунайгаз» требуют поднять зарплаты вдвое. Нефтяники жалуются, что добыча нефти у компании растёт, а зарплаты по сравнению с другими нефтедобывающими организациями у них низкие. На обращение, отправленное ещё 12 января, положительного ответа не предоставили ни руководители компании, ни аким области.

Жан МУРЗА