В Актобе суд рассмотрел иск о взыскании морального вреда с работодателя, передает наш сайт.

Как следует из материалов дела, истец более 25 лет работал на заводе аппаратчиком подготовки сырья. Трудовой договор был расторгнут.

Работая на производстве во вредных условиях, работник приобрёл заболевание и потерял возможность полноценно работать.

В 2021 году у истца выявлено онкологическое заболевание, в результате платной операции в г. Санкт-Петербург удалено одно лёгкое, установлена инвалидность 2 группы.

«В профессиональном заболевании работника установлена 100% степень вины работодателя, утрата трудоспособности — 89%. Таким образом, в силу пункта 1 статьи 931 Гражданского кодекса ответчик, как юридическое лицо, деятельность которого связана с повышенной опасностью для окружающих, независимо от степени вины обязано возместить моральный вред, причиненный здоровью истца», — отметили в суде.

Суд принял во внимание наличие у него онкологического заболевания, удаление жизненно важного органа – лёгкого, возникновение осложнений в виде дыхательной недостаточности, нуждаемость в сопровождении, посторонней помощи и уходе.

«Решением суда города Актобе с работодателя в пользу истца взыскана компенсация морального вреда в размере 17 000 000 тенге. Решение суда не вступило в законную силу», — сообщили в суде.