В результате несчастных случаев на производстве погибли четыре человека.

Статистику несчастных случаев на производстве озвучили в акимате Шымкента. По последним данным, из 17 несчастных случаев 4 имели летальный исход, сообщает Total.kz со ссылкой на Otyrar.

Согласно закону, все пострадавшие должны получить компенсации за счёт страховых компаний или работодателей. При этом, по словам специалистов, некоторые работодатели пытаются уклониться от выплат. Даже если в происшествии есть вина самого сотрудника, ему все равно обязаны выплатить компенсацию.

«Даже если сотрудник виноват в произошедшем, степень его вины оценивается в процентах. Но если происшествие связано с работой, компенсация выплачивается в любом случае независимо от процента. Однако если инцидент произошел не на рабочем месте, во время обеденного перерыва или по причинам, не связанным с работой, компенсация может не выплачиваться», — пояснил государственный инспектор труда департамента комитета государственной инспекции труда Шымкента Серик Алиманов.

Работодатель обязан обеспечить безопасность труда каждого сотрудника. Со своей стороны работник должен соблюдать все установленные правила. В случае происшествия важно в первую очередь обратиться в инспекцию труда.

«При несчастном случае на работе работодатель обязан уведомить инспекцию труда в течение 24 часов. Для серьёзных происшествий или групповых несчастных случаев департамент создает специальную комиссию для проверки. Также работодатель обязан застраховать жизнь каждого сотрудника в течение месяца после его трудоустройства», — добавил Алиманов.

Застрахованным сотрудникам компенсации выплачиваются через аннуитетные компании. Если сотрудник не был застрахован, то согласно Гражданскому кодексу работодатель обязан выплатить компенсацию за потерю дохода из собственных средств.