October 5. 2024. 3:26

Казахстан

POLITICS & ECONOMICS & NEWS

«Условия не привлекают»: молодые врачи не едут на работу в Улытаускую область


Те медики, что есть, достигли пенсионного возраста или близки к нему, а значит, дефицит только обострится


В Улытауской области в числе дефицитных специалистов – анестезиологи, реаниматологи, акушеры, передает Azattyq Rýhy со ссылкой на Хабар 24.

Многопрофильная больница Жезказгана с этого года получила областной статус. Но новый уровень старой проблемы не решил, тут по-прежнему не хватает специалистов. В общей сложности всему региону не хватает 66 профильных специалистов. Молодые выпускники, которые приезжают в регион после окончания вузов, в области не задерживаются – условия работы не привлекают. Поэтому проблему с нехваткой врачей решать будут комплексно.

«Теперь, конечно, нам есть, что сказать тем специалистам, которых мы будем приглашать в нашу область. Это 5 млн тенге подъёмных и служебные квартиры. Я думаю, для начала это очень даже неплохо», — говорит руководитель областного Управления здравоохранения Ляззат Ранова.

В Улытау не хватает таких специалистов, как анестезиолог, реаниматолог и акушер-гинеколог. Но и те, что есть, достигли пенсионного возраста или близки к нему, а значит, дефицит только обострится. Усугубляет проблему и то, что в области нет ни одного медицинского вуза, да и медики, которые окончили институт в других областях, не всегда хотят переезжать в другие города.

Дефицит кадров в регионах касается не только медицинской сферы. Например, в области Улытау не хватает учителей – требуется около 160 педагогов. В регионе нет высшего учебного заведения для подготовки учителей. Квалифицированных специалистов вынуждены приглашать из других регионов.