В Казахстане утвержден новый порядок приёма на службу в правоохранительные органы, передает Azattyq Rýhy со ссылкой на пресс-службу Генеральной прокуратуры РК.

Во исполнение поручения главы государства Генеральной прокуратурой РК совместно с правоохранительными органами с учетом международного опыта выработан единый подход приёма на службу в органы прокуратуры, Антикоррупционную службу и Службу экономических расследований.

«Ранее каждый орган (прокуратура, Антикоррупционная служба, Служба экономических расследований) самостоятельно формировал кадровый резерв для поступления на службу (конкурс, зачисление в резерв, отбор кандидатов, приём на службу, расстановка кадров). Теперь, в соответствии с изменениями законодательства (статья 11 Закона «О правоохранительной службе»), обязательным условием поступления на правоохранительную службу будет прохождение первоначальной профессиональной подготовки в Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре РК», – говорится в сообщении.

Для поступления в академию необходимы наличие высшего образования, соответствие морально-психологическим, медицинским требованиям, отсутствие компрометирующих сведений. Основные этапы отбора: тестирование, собеседование, медицинское и психофизиологическое освидетельствование, полиграфологическое исследование и сдача экзамена.

«Обучаться в академии смогут лица, которые впервые поступают на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава органов прокуратуры, Антикоррупционной службы и Службы экономических расследований (СЭР). Учеба состоит из двух этапов: обучение в академии и стажировка в подразделениях правоохранительных органов. Срок профподготовки кандидатов в органы прокуратуры составляет один год (шесть месяцев обучения и шесть месяцев стажировки), для кандидатов в Антикоррупционную службу и СЭР – шесть месяцев (пять месяцев обучения и один месяц стажировки)», – поясняют в Генпрокуратуре.

К обучению, кроме профессорско-преподавательского состава академии, будут привлекаться действующие практики, зарубежные эксперты, ветераны правоохранительных органов. На период обучения учащиеся обеспечиваются ежемесячной стипендией, питанием и проживанием.

При успешном завершении обучения кандидат назначается на должность с одновременным присвоением первого классного чина или квалификационного класса.

Более подробно с порядком отбора на первоначальную профессиональную подготовку граждане могут ознакомиться в интервью с заместителем начальника Департамента кадрового развития Аидой Ануар и на ведомственном сайте Генеральной прокуратуры РК.

Отбор на профессиональную подготовку начинается с 24 августа и продлится по 24 сентября 2020 года.