К полицейским начальникам ужесточат требования в Казахстане
В МВД изучают новый подход к отбору лиц, поступающих на службу в полицию
В Казахстане с 1 января 2021 года вступают в силу поправки в Закон «О правоохранительной службе», они касаются порядка поступления на службу в органы внутренних дел (ОВД), передает Azattyq Rýhy со ссылкой на пресс-службу Министерства внутренних дел (МВД) РК.
Новый порядок сокращает срок и упрощает порядок отбора через первоначальную профессиональную подготовку на службу в ОВД на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава путём исключения конкурса и испытательного срока. Также ужесточены требования к руководителям органов внутренних дел.
Поступление на службу в ОВД осуществляется на конкурсной основе, за исключением лиц, прошедших первоначальную профессиональную подготовку.
На конкурсной основе:
- первое: поступление на службу на конкурсной основе осуществляется на должности старшего и высшего начальствующего состава;
- второе: стажировка не менее 1 месяца;
- третье: по окончании стажировки стажер назначается на должность с испытательным сроком.
Испытательный срок не устанавливается для лиц, назначаемых на руководящие должности через первоначальную профессиональную подготовку:
- первое: поступление на службу через первоначальную профессиональную подготовку осуществляется на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава;
- второе: приказ о зачислении на профессиональную первоначальную подготовку является основанием зачисления слушателя стажером;
- третье: в течение одного месяца по окончании первоначальной профессиональной подготовки назначается на должность без установления испытательного срока.
«В настоящее время необходимо перейти на новый формат взаимодействия с обществом. Каждый полицейский должен научиться вести открытый диалог с населением. Это направление должно быть приоритетным в системе подготовки и отбора кадров», – сказал начальник Департамента кадровой политики МВД РК Айдар Сайтбеков.