Вопросы развития технического и профессионального образования обсудили на заседании Республиканского общественного совета по развитию образования и науки при партии «Nur Otan», передает Azattyq Rýhy.

Как сообщила первый вице-министр образования РК Шолпан Каринова, на сегодня в стране функционируют 770 колледжей, из них 424 государственные и 346 частные. При этом 180 колледжей оснащены современным оборудованием в рамках проекта «Жас маман», порядка 50% государственных колледжей используют устаревшее оборудование.

«Немаловажный вопрос – нехватка кадров. В настоящее время в организациях технического и профессионального образования (ТиПО) работает около 40 тысяч педагогов, в том числе 5,2 тысячи мастеров производственного обучения. Потребность составляет 2,4 тысячи человек, к тому же наблюдается старение кадров, более 30% педагогов – это люди старше 55 лет», – сказала Шолпан Каринова.

Представитель министерства добавила, что в системе ТиПО планируется внедрить новую модель финансирования, которая будет направлена на дифференциацию норматива подушевого финансирования с учетом специфики колледжа.

В свою очередь председатель совета, депутат Мажилиса Парламента РК Жулдыз Сулейменова указала на нестыковки в сведениях ведомства.

«В апреле этого года нам говорили, что в коридоре от 310 до 630 тысяч колеблется норматив подушевого финансирования, сейчас суммы другие. Какой-то когнитивный диссонанс, у нас разные документы, разные цифры», – сказала Жулдыз Сулейменова, обращаясь к представителю Минобразования.

Вопрос касательно специфики трудоустройства выпускников колледжей поднял член совета, заместитель председателя Национальной палаты предпринимателей РК «Атамекен» Олжас Ордабаев. Он отметил, что порядка 60% из них работают не по специальности.

«Не нашли работу в течение 1 года – 27% выпускников, а в соответствии с полученной квалификацией работают только 13%. Хочу сделать акцент на том, что порядка 80% образовательных программ ТиПО не соответствуют требованиям рынка труда. Дипломы менее востребованы, чем международные сертификационные программы. Мы провели опрос порядка 25 тысяч компаний, в 53% из них требуются выпускники колледжей, в 21% – вузов, а в 26% достаточно краткосрочной подготовки», – сказал Олжас Ордабаев.

С прогнозом потребности в специалистах на среднесрочный период выступил член совета, президент АО «Центр развития трудовых ресурсов» Даулет Аргандыков.

«В 2021-2025 годы потребность в кадрах в целом превысит 1 миллион человек. Основной спрос будет формироваться в сфере образования, порядка 200 тысяч человек или 18,5%. Это прежде всего учителя начальной школы, а также педагоги-предметники средних классов. В настоящий момент на рынке есть около 18 тысяч педагогических вакансий», – сказал он.

По итогам заседания совет выработал ряд рекомендаций для Министерства образования и науки, в том числе провести анализ существующей сети колледжей с учетом перспектив развития сельских населённых пунктов, а также проработать вопрос дополнительного коэффициента подушевого финансирования для сельских и малокомплектных колледжей.

Кроме того, министерству предложено привлекать субъекты бизнеса к разработке программ технического и профессионального образования для формирования национальной системы квалификаций и подготовки кадров, востребованных на рынке труда.